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¡OPOSICIÓN CONVOCADA!

ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Descripción
¡OPOSICIÓN CONVOCADA! Plazo de presentación de instancias hasta el 22 de marzo de 2022. ¡IMPORTANTE! Oposición SIN MÉRITOS, sólo se valora la nota de tus exámenes.
Localización : Gran Canaria
Horario : 24 / 7
Becado : No
Lecciones : 40
Presencial/Semipresencial/Online
Tasa de exito: 90% aprobados en la última convocatoria
Matricula : 30€
Solicitar información
  • 1. ÚLTIMAS NOTICIAS

    Plazas ofertadas: 22 (16 turno LIBRE + 6 promoción INTERNA)

    Fecha convocatoria: 2021

    Plazo de presentación de instancias: Hasta el 22 de marzo 2022

     

  • 2 . REQUISITOS

    Aunque las exigencias que se requieren para formar parte de este Cuerpo son sencillas y accesibles, es importante que eches un vistazo y compruebes que cumples con todas ellas. Además, recuerda que es fundamental que cumplas con todas ellas antes de que finalice el plazo de inscripción de la convocatoria a la que optas.

     

     

    Titulación Oposiciones

     

    TITULACIÓN:  BACHILLER o Equivalente.

     

     

     

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       EDAD: mayor de 16 años.

     

     

     

    Nacionalidad oposiciones

     

     NACIONALIDADespañola o de la Unión Europea (y cónyuges).

     

     

     

    Capacidades para ser funcionario

     

    ​​​    CAPACIDAD para realizar sus funciones.

     

     

     

    Inhabilitación funcionario

     

        HABILITACIÓN:
         – No tener Penas de Prisión
         – Inhabilitado funciones públicas

  • 3 . TEMARIO (ACTUALIZADO 2022)

    PARTE GENERAL:

    Tema 1

    La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma Constitucional.

    Tema 2

    La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia.

    Tema 3

    Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.

    Tema 4

    El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo.

    Tema 5

    El Gobierno: composición; estatuto de los miembros del Gobierno, régimen de funcionamiento. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. 

    Tema 6

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: principios generales; derecho de acceso a la información pública y procedimiento para su ejercicio. Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. Disposiciones generales. Información sujeta a publicación. Información de la organización y actividad de la Comunidad Autónoma de Canarias. Derecho de acceso a la información pública. 

    Tema 7

    La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.

    Tema 8

    El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Instituciones y órganos de relevancia estatutaria: naturaleza y funciones. Reforma. 

    Tema 9

    La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades locales. Especial referencia al régimen de organización de los municipios de gran población. 

    Tema 10

    La ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: Autonomía Municipal y competencias Municipales.

    Tema 11

    La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Canarias en la Unión Europea.

     

     

    PARTE ESPECÍFICA:

    Tema 12

    Concepto de Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. Principios generales del Derecho. Tratados Internacionales.

    Tema 13

    La Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.

    Tema 14

    Reglamento: concepto, clases y límites.

    Tema 15

    El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación.

    Tema 16

    El procedimiento administrativo I: Capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Obligación de Administración de resolver. El silencio administrativo.

    Tema 17

    El procedimiento administrativo II: Iniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento administrativo. Tramitación Simplificada del procedimiento administrativo. Especialidades del procedimiento sancionador y del procedimiento en materia de la responsabilidad patrimonial.

    Tema 18

    El procedimiento administrativo III: De la revisión de los actos en vía administrativa; Revisión de Oficio. Los recursos administrativos: objeto y clases.

    Tema 19

    Los contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos del sector público. Órgano de Contratación. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías. Preparación de los contratos: expedientes de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. Procedimiento de adjudicación.

    Tema 20

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público I. Objeto, Ámbito subjetivo, Principios Generales. De los órganos administrativos. Competencias. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del Sector Público.

    Tema 21

    Ley 40/2015, de 1 de octubre II: Principios de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

    Tema 22

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

    Tema 23

    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores.

    Tema 24

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

    Tema 25

    La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Genero: objeto de la Ley. Principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

    Tema 26

    Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Servicio de información administrativa. Información y participación ciudadana. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.

    Tema 27

    Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.

    Tema 28

    El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. El Reglamento de Organización y Gobierno de la Administración. Ordenanzas y Reglamentos del Ayuntamiento. La organización política y administrativa del Ayuntamiento. Áreas de Gobierno y competencias.

    Tema 29

    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Las Ordenanzas y Reglamentos: Distinción. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Los Bandos: Naturaleza. Publicación. Impugnación.

    Tema 30

    Los bienes de las Entidades Locales: Concepto y clasificación. Del patrimonio de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Utilización. El Inventario.

    Tema 31

    Las subvenciones públicas: Procedimientos de concesión, gestión y justificación de la subvención pública. Causas de reintegro.

    Tema 32

    La Ley de expropiación forzosa: Principios Generales. Procedimiento General de expropiación. 

    Tema 33

    El personal al servicio de las Administraciones Públicas I. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y Ámbito de Aplicación. El Personal al Servicio de Las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos.

    Tema 34

    El personal al servicio de las Administraciones Públicas II. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

    Tema 35

    El personal al servicio de las Administraciones Públicas III. Particularidades del personal laboral. El convenio colectivo de personal laboral del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

    Tema 36

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales I: Ámbito de aplicación. Recursos de los municipios: tributos propios, contribuciones especiales e impuestos.

    Tema 37

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales II. Especial referencia a los siguientes impuestos: Impuesto sobre Bienes Inmuebles, Impuesto sobre actividades económicas e Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.

    Tema 38

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales III. Presupuestos de la Entidades Locales: contenido y aprobación.

    Tema 39

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales IV. Presupuestos de las Entidades Locales: de los créditos y sus modificaciones.

    Tema 40

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales V. Presupuestos de las Entidades Locales: ejecución y liquidación. Control y fiscalización.

     

  • 4. PRUEBAS DE SELECCIÓN

    Se deberán realizar dos ejercicios (ambos obligatorios y eliminatorios):

     

    PRIMER EJERCICIO (OPOSICIÓN LIBRE): Teoría

    • De carácter eliminatorio
    • Examen tipo test de 50 preguntas. (más 5 de reserva que podrán evaluarse en caso de que se anule alguna de las 50 anteriores). Las preguntas versarán sobre el total del contenido del Temario (40 temas).
    • El tiempo máximo para la realización de este primer examen será de 90 minutos.
    • Puntuación:

    Preguntas correctas: 0,20 punto.

    Preguntas incorrectas: -0,1 puntos. 

    Preguntas en blanco: 0 puntos.

     

    PRIMER EJERCICIO TEÓRICO (PROMOCIÓN INTERNA)

    • Ejercicio teórico único: consistirá en desarrollar por escrito diez preguntas, sobre las materias en el temario desarrollado en el Anexo IV (correspondiente al turno de promoción interna).
    • El tiempo máximo para la realización de este examen será de 120 minutos.
    • Este ejercicio tendrá carácter obligatorio y eliminatorio, de modo que el aspirante que no lo supere, no podrá realizar el siguiente ejercicio y quedará excluido del proceso selectivo.
    • Este ejercicio será calificado de cero a diez puntos (0 a 10 puntos), siendo necesario alcanzar la puntuación mínima de 5 puntos para poder superarlo.

     

     

    SEGUNDO EJERCICIO: Supuesto práctico (TANTO TURNO LIBRE COMO PROMOCIÓN INTERNA)

    (Solo para aquellos opositores que superen la nota de corte del primer examen).

    • Elaboración de un trámite administrativo acorde con la categoría a que se concurre.
    • Planteamiento de un supuesto de hecho y la formulación de preguntas concretas acerca del mimo.
    • Planteamiento de un supuesto de hecho con datos numéricos y de texto y la formulación de una serie de ejercicios para su traslado a procesador de texto y /o hoja de cálculo.
    • En el uso combinado de varias de las posibilidades.
    • Asimismo, se hará público en las respectivas instrucciones si el ejercicio ha de desarrollarse de puño y letra del aspirante o haciendo uso de las herramientas ofimáticas que se consideren oportunas.
    • Este ejercicio tendrá carácter obligatorio, de modo que el aspirante que no lo supere quedará excluido del proceso selectivo. Este ejercicio será calificado de cero a diez puntos (0 a 10 puntos), siendo necesario alcanzar la puntuación mínima de 5 puntos para poder superarlo.
    • Tiempo máximo 90 minutos.
  • 5. FUNCIONES DEL CUERPO ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GC

    En general las principales funciones que ocuparán tu tiempo de administrativo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria serán las de llevar a cabo tareas de control y seguimiento de los procesos establecidos, en función del área en el que trabajes, mediante el uso y gestión de programas ofimáticos.

     

    • Realización de operaciones contables y cálculos asociados.
    • Tratamiento de textos.
    • Elaboración y supervisión de informes, expedientes y propuestas.
    • Registro de expedientes y documentación

     

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