03.01.2023. PUBLICADA CONVOCATORIA DE 787 PLAZAS

El 3 de enero de 2023, se ha publicado en el BOE la convocatoria de ACCESO LIBRE, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública.

PLAZAS: 

• El conjunto total de plazas es de 787 plazas. Del total de las plazas convocadas se reservarán 51 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.  

SOLICITUDES: 

- Se presentarán obligatoriamente por vía telemática con certificado electrónico o mediante el sistema «Cl@ve PIN».  La presentación por esta vía permitirá: 

• La inscripción en línea en el modelo oficial (obligatorio). 
• Anexar documentos a la solicitud (opcional).
•  El pago electrónico de las tasas, si procede (obligatorio).
•  El registro electrónico de la solicitud (obligatorio). 
• La modificación, durante el plazo de inscripción, de la solicitud registrada (opcional). 

- El modelo oficial de solicitud se encuentra a disposición de los interesados en la dirección de Internet https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/trabajar-agencia-tributaria/gestiones-trabajar-aeat.html

- El ingreso del importe correspondiente a la tasapor derechos de examen se efectuará también obligatoriamente por vía telemática, ya sea con certificado electrónico o mediante el sistema «Cl@ve PIN», según la forma de presentación de la instancia.
 

Estarán exentas del pago de esta tasa:
 

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención:
 

b.1)  Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.

b.2) Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional en vigor.

 

c) Las familias numerosas, en los términos del artículo 12.1c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría genera.

d) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante una sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos
 

PLAZO: 

• Será de veinte días hábilesa partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». 

TEMARIO: 

37 Temas: nuevos Temas 24 y 25 en Bloque III.

• Tema 24.El Impuesto sobre el Valor Añadido (II).
• Tema 25.La Aduana.

¿Qué requisitos necesitas cumplir Auxiliar Administrativo del Estado?

Revisa los requisitos que te indicamos bajo estas líneas y que será imprescindible que puedas cumplir si tu intención es convertirte en Agente de Hacienda. Recuerda que deberás contar con todos ellos antes de la fecha de finalización de la convocatoria a la que hayas decidido presentarte.

- TITULACIÓN: BACHILLERATO O EQUIVALENTE

- EDAD: MAYOR DE 16 AÑOS

- NACIONALIDAD:

1. Ser español o nacional de UE.

2. O tener cónyuge español o nacional de la UE.

- CAPACIDAD: PARA REALIZAR FUNCIONES

- HABILITACIÓN:

1. No tener penas de prisión.

2. No estar Inhabilitado de Funciones Públicas.

Éste es el resumen de los requisitos para acceder al cuerpo de Agente de Hacienda. 

El temario de agentes de hacienda se compone de un total de 37 temas, divididos en 3 grandes bloques:

Agente hacienda pública temario

Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del Estado: En este apartado se tratará fundamentalmente la norma suprema del ordenamiento jurídico de España, la Constitución Española. Así como también, sus normas de desarrollo, centrándose en la organización tanto del Estado como de la Administración General del Estado.
En este sentido,  los temas abordarán los tres poderes del estado tratando temas como las Cortes Generales (poder legislativo), el Poder Judicial (poder Judicial) y el Gobierno (poder ejecutivo), pasando a temas como la Organización Territorial del estado, Políticas Sociales Públicas y el Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Derecho Administrativo General.
El Bloque II abarcará las bases fundamentales del Procedimiento Administrativo Común, desde las nociones básicas de las fuentes del Derecho Administrativo y sus actos, hasta las fases del procedimiento y los recursos aplicables.

Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario.

El Bloque III es el más extenso, ya que en él se realizará un estudio pormenorizado del sistema fiscal español y del derecho tributario, donde podremos encontrar los derechos y garantías de los obligados, las obligaciones de los contribuyentes, sus normas de actuación, declaraciones y actuaciones.

Además, se abordará el procedimiento de inspección, la extinción de la deuda tributaria, el procedimiento de recaudación, el embargo y las infracciones en materia tributaria.

Finalizará este bloque con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto Sobre el Valor añadido, adquiriendo así unos conocimientos amplios sobre la organización de la Hacienda Pública y el Derecho Tributario.

Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del Estado

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El Tribunal Constitucional.

Tema 2.Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.

Tema 3. El Gobierno: Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. La Administración central y periférica del Estado. Tipos de Entes Públicos.

Tema 4. La organización territorial del Estado. Comunidades y Ciudades Autónomas. Las Entidades Locales. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.

Tema 5. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico. El Gobierno abierto, la transparencia, el acceso a la información pública, la participación en la rendición de cuentas y el buen gobierno. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.

Tema 6. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia.

Tema 7. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los funcionarios. La provisión de puestos de trabajo y la carrera administrativa. Situaciones administrativas. Incompatibilidades y régimen disciplinario. El régimen de Seguridad Social de los funcionarios.

Derecho Administrativo General

Tema 1.Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. El Reglamento. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea.

Tema 2. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.

Tema 3.El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.

Tema 4. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.

Tema 5.Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo.

Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario

Tema 1. El sistema fiscal español. Principios impositivos en la Constitución Española. Los principales impuestos y sus características. La Hacienda Pública Estatal, Autonómica y Local.

Tema 2.La Agencia Estatal de Administración Tributaria: Creación, naturaleza, objetivos, funciones y organización.

Tema 3. Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: Concepto y clasificación. La obligación tributaria. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y liquidable. Cuota y deuda tributaria.

Tema 4. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Los obligados tributarios. La capacidad de obrar en el orden tributario. Representación y domicilio fiscal. La prescripción.

Tema 5. La aplicación de los tributos: Información y asistencia. La colaboración social. Las tecnologías informáticas y telemáticas.

Tema 6.Las obligaciones formales de los contribuyentes: Libros registros y facturas. La gestión censal. El Número de Identificación Fiscal.

Tema 7.Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: Fases. Las liquidaciones tributarias. Obligación de resolver y plazos de resolución. La prueba. Las notificaciones. Potestades y funciones de comprobación e investigación.

Tema 8.Las declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las autoliquidaciones. Las comunicaciones de datos. Las retenciones. Los pagos a cuenta. Declaraciones informativas. La obtención de información con trascendencia tributaria.

Tema 9. Actuaciones y procedimiento de gestión tributaria. Los procedimientos de gestión tributaria: Iniciación, trámites y terminación. El procedimiento de verificación de datos. El procedimiento de comprobación de valores. El procedimiento de comprobación limitada.

Tema 10. Actuaciones y procedimiento de inspección: Funciones y facultades. Documentación de las actuaciones de inspección. La personación de la inspección en el domicilio o locales del contribuyente. El procedimiento de inspección: iniciación, desarrollo y terminación.

Tema 11. Las medidas cautelares en el procedimiento inspector. Las facultades de la Inspección en entornos informáticos. Conservación informática de libros y acceso a la documentación electrónica.

Tema 12. La extinción de la deuda tributaria (I). Medios de extinción de la deuda. El pago o cumplimiento: forma, momento, plazos, imputación, consignación y medios de pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago: requisitos, tramitación, garantías, consecuencias del incumplimiento.

Tema 13. La extinción de la deuda tributaria (II). La prescripción del derecho a exigir el pago. Otras formas de extinción de las deudas: La compensación, la deducción sobre transferencias, la condonación. Insolvencias y crédito incobrable.

Tema 14. El procedimiento de recaudación en período voluntario. Participación de las entidades de crédito en el procedimiento de recaudación.

Tema 15.La recaudación en período ejecutivo. Inicio. Efectos. Recargos del período ejecutivo. Procedimiento de apremio: características, concurrencia y suspensión del procedimiento. Providencia de apremio: concepto, motivos de impugnación, plazos de ingreso. Las garantías de la deuda tributaria: tipos y ejecución de garantías.

Tema 16.El embargo. Facultades de la recaudación. Práctica del embargo: orden de embargo. Las diligencias de embargo: concepto, tramitación, motivos de oposición, anotación preventiva de embargo y otras medidas de aseguramiento.

Tema 17.Tipos de embargo: El embargo de bienes o derechos en entidades de crédito o de depósito: Procedimiento. Embargo de valores. Embargo de otros créditos, efectos y derechos. Embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo de bienes inmuebles: procedimiento, anotación preventiva de embargo. Embargo de bienes muebles. Otros embargos.

Tema 18.Depósito y Enajenación de los bienes embargados. Valoración y fijación del tipo. Formas de enajenación. Tercerías: Concepto, clases y requisitos. Ejercicio de acciones civiles y penales en el ámbito de la gestión recaudatoria.

Tema 19. El procedimiento frente a responsables. El procedimiento frente a sucesores.

Tema 20.Infracciones y sanciones en materia tributaria. El delito fiscal. Las liquidaciones vinculadas a delitos contra la Hacienda Pública.

Tema 21. La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas. Los Tribunales Económico-Administrativos.

Tema 22.El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito de aplicación. Rendimientos y ganancias y pérdidas patrimoniales. Tributación familiar. Gestión del impuesto.

Tema 23. El Impuesto sobre el Valor Añadido: Concepto y naturaleza. Ámbito de aplicación. Entregas de bienes y prestaciones de servicios: hecho imponible, exenciones. 

Tema 24. El Impuesto sobre el Valor Añadido (II). Sujeto pasivo, repercusión, devengo y base imponible. Tipos impositivos. Requisitos generales de deducción.

Tema 25. La Aduana. Elementos personales, la representación. Elementos de la deuda aduanera. Introducción de mercancías. Regímenes aduaneros. Contrabando. Los Impuestos Especiales de fabricación. Impuesto Especial sobre Determinados Medios de Transporte. Impuesto Especial sobre el carbón. Impuesto Especial sobre la Electricidad. Impuestos Medioambientales. 

CÓMO ES EL EXAMEN DE AGENTES DE HACIENDA

Deberás superar 2 ejercicios, obligatorios y eliminatorios. Cada uno de estos ejercicios se celebran en días distintos:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple, siendo solo una de ellas correcta.

Calificación: de 0 a 10 puntos.

Para superar este ejercicio la puntuación mínima que deberás obtener es de 5 puntos.

Duración: contarás con 1 hora y 40 minutos para su realización

Segundo ejercicio: Requerirá que contestes por escrito un supuesto teórico-práctico relacionado con los temas correspondientes al bloque de: Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario.

En esta prueba deberás redactar de la forma más clara y correcta posible. Y las respuestas deben estar bien estructuradas y contextualizada.

Calificación: de 0 a 30 puntos.

Será necesario un mínimo de 15 puntos para aprobarlo.

Duración: 2 horas y media.

Como funciones principales de un Agente de Hacienda están las actuaciones preparatorias y de comprobación o prueba de hechos o circunstancias que tengan transcendencia tributaria. Estas funciones las realiza bajo la supervisión de superiores jerárquicos dentro del área de la Administración de Hacienda.

El Agente Hacienda Pública realiza sus funciones en tres áreas principales: Área de Inspección, Área de Gestión y Área de Recaudación. Veamos las tareas que desarrolla en cada una de ellas:

Área de Inspección: las funciones del Agente de Hacienda en esta área son las de captar información con trascendencia tributaria viendo la documentación existente. Además, entrega todo tipo de notificaciones, comunicaciones y requerimientos necesarios. Todos los datos obtenidos los normaliza para su tratamiento informático en bases de datos. Por otro lado, analiza toda la información y redacta y firma todas las diligencias como resultado de estas actuaciones en el Área de Inspección.

Área de Gestión: en esta área el Agente de Hacienda realiza las notificaciones y requerimientos de información pertinentes. Además, depura las discrepancias en autoliquidaciones. Por otro lado, emite los requerimientos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones tributarias y emite las propuestas de liquidación del IVA.

Área de Recaudación: el Agente de Hacienda realiza notificaciones como embargos o apremios a la par que sigue y mantiene los expedientes de los deudores. Además, gestiona cualquier aplazamiento o fraccionamiento de pago. Por otro lado, propone la resolución de recursos y planifica el control de embargos.

¿Cuál es el sueldo de un agente de hacienda?

El Agente de Hacienda como funcionario del cuerpo auxiliar, que realiza tareas de atención al público o de administración elemental, pertenece a la categoría C1. En las tablas salariales de 2023, el sueldo base asciende a 788,42. Las retribuciones mensuales oscilan entre los 1.140 y 1.340 € a los que hay que sumar las pagas extras.

Según los importes incluidos en los Presupuestos Generales del Estado (BOE 30 de diciembre de 2021), el salario del Agente de Hacienda en 2023 asciende en su primer año a 15.843,74 €, hasta 18.639,82 € brutos cuando alcanzan el nivel 22.

Agente de hacienda: conceptos retributivos en 2023

Además del sueldo base, el salario del agente de hacienda está formado por:

Complemento de destino: Va asociado al funcionario, pues se consolida al estar dos años en el puesto de trabajo. Cada funcionario tiene derecho a cobrar el complemento de destino que tenga consolidado, aunque el puesto de desempeño tenga un complemento de destino inferior. El complemento de destino se remunera desde 358,56 a 558,28 €.

Complemento específico: varía en función del tramo (subdisiviones en las que se divide la carrera profesional), que en agentes de la hacienda pública van del 0 al 6. Para pasar del tramo 0 al 1 hay que tener 2 años de antigüedad, mientras que, para subir a los siguientes tramos, además de la antigüedad, habrá una evaluación del desempeño del funcionario. Su remuneración también va desde 358,56 a 558,28 €.

Antigüedad. Cada tres años trabajados el funcionario percibirá un trienio (28,85 €). Se percibirán cada tres años.

Pagas extra: los meses de junio y diciembre los agentes de la Hacienda Pública reciben las dos pagas extra anuales (681,43€ cada una)

Agente de hacienda: complementos

Productividad, que retribuye el rendimiento y dedicación en el puesto de trabajo.

Residencia, solo para los funcionarios que residan en las islas Canarias o Baleares, así como el Valle de Arán, Ceuta y Melilla

Complemento por el Plan Especial de Intensificación de Actuaciones, los empleados de la Agencia Tributaria pueden participar voluntariamente en esta «intensificación de actuaciones» haciendo más horas de trabajo. El importe del complemento varía en función de los resultados de recaudación.

Agente de hacienda: posibilidades de mejora salarial

Al igual que en otros cargos pertenecientes al cuerpo de la Administración de Agencia Tributaria, el sueldo de agente de Hacienda puede mejorar y evolucionar a través de los años de servicio.

Presupuestos: las leyes de presupuestos de cada año hacen una revisión de los importes de sueldos, trienios y complementos, aplicando (de forma habitual y salvo excepciones) un determinado porcentaje de crecimiento.

Años de servicio, Reflejados en la antigüedad y en la percepción de trienios. Tu salario irá aumentando de forma progresiva cada tres años.

Promoción interna:si tenemos la titulación exigida es posible, ascender por promoción interna tanto a Técnicos de Hacienda como una vez en Técnicos a Inspectores de Hacienda, el nivel más alto dentro de esta Administración. Esto hace que en esta oposición haya posibilidades reales de promoción profesional y de mejorar de categoría, superando por supuesto, el correspondiente proceso selectivo de promoción interna.

Carrera profesional estructurada en siete tramos (del 0 al 6). Cada dos años de servicio puedes ascender de tramo, en función de tu desempeño profesional. Esto va a condicionar el importe del complemento específico que recibas y, por tanto, una parte sustancial de tus retribuciones